ANÁLISIS PARA LA TOMA DE DECISIONES
PROPÓSITO
Elaborar un modelo con base a la información brindada
para que puedan ser analizados los datos y se generen resultados que sustente
la toma de una decisión.
Tomando en cuenta temas pasados para lograr conjuntarlo
de la manera más completa, sin embargo se desarrollara en el blog personal y en
el canal de You Tube.
PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
A) Lea atentamente el siguiente caso:
Identificación de un problema
Usted es el nuevo Director del área de Gestión y
Estrategia de una empresa de servicios. Hace dos años la empresa solicitó un
crédito de 1 millón de pesos para aumentar sus operaciones dado que el mercado
estaba aumentando la demanda de los servicios que su empresa brinda. La empresa
debe pagar mes con mes la cantidad de $36,133 pesos durante 60 meses para
saldar el crédito.
Durante el análisis de los datos de los servicios
prestados se observa que se ha incrementado la demanda de servicios en 50
servicios promedio por mes y la utilidad neta por de cada servicio es de $500
pesos. Cuando la empresa arrancó inició con ingresos de $5,000 pesos y se prevé
que a partir del año número 3 la demanda de los servicios que brinda la empresa
baje a 40 servicios promedio por mes y para el cuarto año baje a 30 servicios
promedio por mes.
Usted y su equipo analizan la situación y parten del
supuesto de que los ingresos netos por cada servicio se mantengan igual en los
siguientes 3 años.
B) Como primera encomienda de los accionistas
debe determinar y tomar la decisión de continuar pagando el crédito hasta el
final de plazo o liquidarlo de manera previa, ya que la entidad financiera que
otorgó el crédito no penaliza por pagos anticipados.
Recopilación de información:
DATOS:
Cada mes: 36,133
Durante 60 meses que es igual a 5 años.
36,133 x 60= 2, 167,980
Primer año y segundo año se
mantiene el mismo número de servicios, los demás disminuyen, y se necesita
saber si se logra o no.
|
500 x 50 = 25,000 por el primer mes
25,000 por mes x 12 meses que es año = 300,000
300,000 por un año + 300,000
segundo año =600,000 de los dos primeros años sin bajar noº de servicios.
Identificar alternativas
NOº AÑO |
NOº SERVICIOS |
UTILIDAD NETA |
AL MES |
3º AÑO |
40 SERVICIOS |
$500 |
20,000 |
|
|
AL AÑO |
240,000 |
NOº AÑO |
NOº SERVICIOS |
UTILIDAD NETA |
AL MES |
4º AÑO |
30 SERVICIOS |
$500 |
15,000 |
|
|
AL AÑO |
180,000 |
NOº AÑO |
NOº SERVICIOS |
UTILIDAD NETA |
AL MES |
5º AÑO |
20 SERVICIOS |
$500 |
10,000 |
|
|
AL AÑO |
120,000 |
SUMA PARA ANALIZAR SI SE LOGRA CUBRIR
3º año = 240,000
4º año =180,000
5ª año =120,000
TOTAL =540,000
SE DEBE AUN:
Desarrollar soluciones con ayuda de los métodos cualitativos y
cuantitativos
2, 167,980 – 6000,000 = 1,
567,980 – 540,000 = 1, 027,980
Tomar acción
Resultado final: No se podrá pagar, así que se pagara
hasta el final ya que la solución que doy es a base del resultado que arrogo el
procedimiento que realice, por lo que se debería hacer es aumentar la utilidad
y reducir gastos, para ello tendríamos que saber para donde se desvían los
fondos restante o en que se gastan para analizar posibles reducciones de
gastos. Para obtener un poco más de 500 pesos de utilidad y así lograr cumplir
el pago del mes.
C) Debe justificar su decisión por medio de
un análisis cuantitativo y cualitativo, presentará a los accionistas su
decisión final a través de una presentación ejecutiva que debe contener ambas
rutas de decisión.
Desarrollar soluciones con ayuda de los métodos cualitativos y
cuantitativos
METODO CUANTITATIVO
Desarrollo de soluciones
METODO
CUALITATIVO
¿QUÉ SE?
|
¿QUÉ QUIERO APRENDER?
|
¿QUÉ APRENDÍ?
|
Se lo básico, sobre
la decisiones tanto las que se toman por individual y las colectivas, ya que
para tomar una decisión es necesario tener diferentes variables de
situaciones, en las cuales se deben plantear y analizar las pro y las contra,
para así mismo identificar la que más conviene o más oportunidades positivas
nos brindara. También sé que
las decisiones que se tomen, es necesario seguirlas al pie de la letra para
que esta fluya de manera correcta y se logre el objetivo y se obtengan los
resultados obtenidos. También sé que
las decisiones en una organización se toman de forma jerárquica, donde parte
de esa jerarquía brinda opciones y otro solo elige la mejor opción, mientras que otros solamente las acatan. También hay
procesos para la toma de decisión, pocas veces lo acatamos, y este se basa en
5 pasos |
Quiero aprender a tomar buenas decisiones,
ya sean personales o dentro de una organización, y tener muy claro el proceso
de la toma de decisiones, para ser asertiva en cualquier toma de decisiones. También desarrollar las habilidades de
encontrar distintas alternativas para la solución de cualquier situación, y
así mismo operar de manera objetiva y correcta. El identificar un modelo y saber
desarrollarlo conforme este hecho, para ser eficaz y omitir errores y sobre
todo pérdida de tiempo. Por lo tanto también quiero aprender los
pasos para poder tomar decisiones sobre lo cuantitativo para lograr ser
eficiente dentro de una organización. También el conocer los tipos de decisiones
y en qué momento saberlas desarrollar o utilizar, logrando brindar certeza y
confiabilidad en cada momento de la toma de una decisión.
|
Aprendí el procedimiento de la toma de decisiones,
y a identificar cada uno de sus elementos, así como el lograr utilizar el
diagrama de Ishikawa para poder determinar posibles soluciones logrando
aterrizar el problema. También
aprendí a desarrollar ambos modelos como es el cualitativo y cuantitativo de
acuerdo a una decisión basa en la mayoría de datos reales. Aprendí que es complicado la toma de decisiones
pero siempre con ayuda de las herramientas de método cualitativo y
cuantitativo se logra poder analizar y crear un panorama más extenso de lo
que creemos, sin embargo el análisis, el sentido común y la reflexión es lo más
importante para este tipo de adversidades tan complejas que llegan a
desarrollarse en las empresas. Este tipo de herramientas y procedimientos nos
brinda una certeza y confiabilidad exacta para saber que la decisión es la
correcta y dará muchos frutos positivos y
buenos para la organización. |
VIDEO DE YOU TUBE
https://youtu.be/Y0sZEtyRdrU
No hay comentarios:
Publicar un comentario